这些属于私人性质的信息来制裁他

Roselinmardi61

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当我们在群组内发送消息时我们希望其内容不会跨越该群 手机号码数据 组的边界。大多数人并不认为当他们以这种方式沟通时该信息可能会引起雇主的注意。尽管如此最近在苏格兰发生的一起涉及警察部队的案件中却发生了这种情况。实际情况。在对警察局性骚扰指控进行调查期间调查人员在其中一名嫌疑人的手机上发现了多条消息这些消息被描述为性别歧视种族主义恐同和取笑残疾人。这些消息的发现虽然与初步调查无关但导致参与通信的官员受到纪律处分。






受到制裁的警察对针对他们采取的措施提出异议认为利用们构成了对他们私生活权和通信不可侵犯权的侵犯。被艺术所认可。欧洲人权公约第条也受苏格兰国内法的约束。值得一提的是这些信息是制裁相关官员的唯一依据如果没有这些信息实际上就没有针对他们的案件。最新发表文章工作中有隐私权吗作为初步事项法院必须审查国家法律是否承认此类情况下的私生活权。鉴于英国和苏格兰国内法的相似性它不太可能不被承认。