该新功能尚未在巴西推出，但让我

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们密切关注！准备好：企业版 WhatsApp 即将推出！  WhatsApp作为一个近乎完美的工具侵入了我们的生活：音频消息、短信、照片、视频、表情符号、联系人组和广播列表，但由于该应用程序被 Facebook 收购，我们已经可以期待与我们习惯的不同的更新WhatsApp 正准备为企业提供一项附加服务。 几家公司已经在使用该应用程序进入并与客户和员工保持联系，有些公司甚至被封锁在网络之外。事实证明，WhatsApp 看到了一个额外的为企业服务的机会，当然，这个新功能是付费的！WhatsApp 带来了一些新功能，可以使该网络货币化，而在此之前，该网络还没有为用户提供任何财务详细信息。 它将如何运作？公司将付费与他们的受众建立联系。我们可以说这是聪明而明显的，因为这种关系已经存在了一段时间，但我们仍然可以享受使用网络而无需进行财务投资的好处。 由于 WhatsApp 被 Facebook 收购，网络将有用与愉悦结合在一起，并将“合并”数据，以便 WhatsApp 可以通过提供数据为 Facebook 做出贡献，例如：手机号码、屏幕尺寸、系统运行情况以及其他信息。可以与其他网络协作。 隐私：  WhatsApp在更新后的使用条款中仍然明确表示，发送的消息将继续进行端到端加密，只能由参与对话的成员阅读，并且不会在Facebook上共享。如何让整个公司参与内容制作 如何让整个公司参与内容制作 如何让整个公司参与内容制作 我们的客户提出的问题之一是：如何让整个公司参与内容制作？ 我们知道，制作高质量的内容需要时间。

通过在公司各个部门之间分发内容，可以对某个主题有不同的看法，而不会造成某个人的负担。然而，一旦员工未能按时完成任务或交付足够的内容，原本的解决方案就变成了问题。 为了帮助您的公司和员工对内容生成做出更大的承诺，Interativa Conteúdos 提出了 6 个可以促进这一过程的技巧： 1 – 获得领导层的支持 为了使流程有效运作，最高层必须明确接受这个想法。 这不仅仅是经理允许员工写作的问题，而是鼓励和提供良好创作材料的条件。 经理必须传达信任并支持员工投入优质时间来创建内容。此外，赋予要求期限和质量水平的自主权和合法性非常重要。 2 – 教育并展示生成内容的重要性 极其 亚美尼亚电话号码列表 重要的是，要让即将撰写内容的员工感到他们正在做一些可以直接影响公司业绩或自己部门的重要事情。 向团队表明某些类型的内容，即使是由特定部门制作的，也有助于提高公司的总体工作进度，这是鼓励员工致力于制作材料的重要盟友。 对于公司来说，拥有能够帮助员工向员工展示消费者行为如何变化以及他们制作的内容适合新场景的重要性是极其重要的。 这将导致人们的观念发生变化，对制作优质内容的承诺也会更大。如果您的公司内没有合格的专业人员与团队讨论此问题，请寻找一家专业公司，您会注意到内容参与度的差异。 3 – 鼓励人们参与后期策划 鼓励有能力制作内容的人参与后期策划过程，使这个人有好的想法，因为它拉近了员工与公众的距离。一个好方法是询问潜在作者最近必须回答哪些客户问题，或者他正在从事哪些行动/项目，可以为要编写的内容产生好的想法。




在与作者接触并让他对撰写某个主题感到兴奋之后，请执行一些小步骤，例如验证帖子的结构。 一点一点地做出小承诺和要求。 4 – 确定并满足截止日期 仅仅向每个人展示内容的重要性然后等待团队随机发送材料是不够的。它不太可能像那样工作。人们担心满足他们的工作需求并制作内容可能会是第二次。 经理必须与提供材料的人员进行交谈，明确截止日期以及创作过程的每个阶段的收费方式。这将使人们更有效地努力在预期期限内交付材料。 5 – 显示结果 如果您的博客还是新的，请考虑监控生成的每个内容将带来的结果，随着时间的推移，一开始就不太值得分析，因为数字往往不会非常显着。开始. 开始. 如果您的博客已经起飞，请投资于个人营销的重要性以及作者必须获得的知名度，这与博客的增长成正比。 将内容的结果进行划分，显示浏览量、分享数、生成的线索数以及任何其他相关数字，使作者感到越来越有动力去制作内容。 6 – 愿意帮助和指导 有些人缺乏安全感，并且在某些情况下他们没有明确地表现出来。然而，他们害怕暴露自己或做出一些不符合预期的事情是很常见的。 由经理来指导和帮助，指出可以协助生产的流程。编写手册、定义他们所写的受众（人物角色）以及帖子和参考文献的指示是这个过程中的重要盟友。内容营销：为什么需要它？容营销是一种通过优质内容与未来客户建立良好关系的策略。销售永远是主要焦点，但实现这一目标的最佳方法是建立一种关系，让目标受众在消费您的内容时感到安全，这样最终，当他们需要选择在哪里购买时，您的公司就可以列表顶部。