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院整合中心 (CIEE-MG) 是两份违规通知的目标，该中心在向地区劳工监管局提交的辩护中提出上诉，然后该中心向该实体发送了罚款通知，于 2021 年 6 月收到。 CIEE 在同年 10 月 21 日提起行政上诉，对罚款提出异议。 然而，与劳工部相关的机构的罚款部门了解到，上诉是在截止日期之后提出的，因此被驳回。CIEE 则坚称，截至该日，临时措施 1,045/2021 仍然有效，联邦政府通过该措施在 Covid-19 危机期间制定了紧急就业维持计划。 该议员于 2021 年 4 月 27 日发布，从 4 月 28 日开始，将所有提出上诉或付款的截止日期暂停 180 天。换句话说，CIEE认为上诉是在临时措施规定的六个月内提出的。 事实证明，后来的9月1日，该议员被参议院否决。有鉴于此，地区劳动监察部门认为，由于被驳回的临时措施在有效期后不再生效，行政上诉期限已于9月2日恢复，至2021年10月4日到期。
其辩护中援引了宪法第62条第3款。该条款规定，如果国会议员被否决，国民议会必须颁布立法法令，规范该措施所产生的法律关系。但这不是议员们做的。因此，对于该实体来说，在国会议员任期内建立的关系将继续受其管辖。这将包括暂停提交 手机号码列表 上诉的截止日期 180 天。 基于此，CIEE请求劳动法院 承认行政上诉的及时性，但该请求被一审驳回。TRT-3 第二小组的案件报告员马里斯特拉·里斯·达席尔瓦法官强调，2021 年 9 月 1 日，临时措施 1,045 被参议院否决，并且没有发布规范其有效性的立法令，根据《宪法》第 62 条第 3 款和第 11 条规定。
到CR/88第62条第3款所指的立法令尚未颁布，临时措施有效期内建立的法律关系如CR/88第62条第11款规定的那样88，仍然受其管辖，并且根据临时措施 1,045/2021 第 21 条，提交行政上诉必须遵守 180 天的期限”，报告员解释道。 有鉴于此，它承认 CIEE 提起行政上诉的及时性，并暂停了对该实体的罚款以及其活跃债务登记。该决定是一致通过的，第 9,029/95 号法律，该法律第 1 条规定，禁止出于性别、出身、种族原因，为了建立或维持雇佣关系联邦最高法院部长克里斯蒂亚诺·扎宁 (Cristiano Zanin) 要求米纳斯吉拉斯州州长罗梅乌·泽马 (Romeu Zema) 和当地立法议会提供有关增加对州行政最高权力机构（州长、副州长、秘书和官员）补贴的法律的信息。副秘书长国）。并包括评委卢卡斯·瓦努奇·林斯和吉赛尔·马塞多的投票。
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發表於 15:12:58